Augmenta l'SMI i el salari no embargable
Si Hisenda us comunica un embargament de salaris...
Si la vostra empresa rep una diligència d'embargament (d'Hisenda, d'un jutjat o d'una altra administració pública) de les retribucions d'un dels vostres empleats, no li heu de retenir tot el salari, ja que una part és inembargable.
La part inembargable es calcula segons la proporció entre el salari mínim interprofessional (SMI) i el sou net (és a dir, després de deduir la retenció i la quota de la Seguretat Social).
Doncs bé, el salari mínim interprofessional per a l'any 2025 s'ha fixat en 1.184 euros (en lloc dels 1.134 euros aplicables el 2024). Tingueu en compte aquesta nova quantia per les noves diligències d'embargament que rebeu.
Si rebeu una diligència d'embargament de salaris, consulteu-nos. Us assessorarem sobre la quantia que se li pot embargar al treballador.
-
Reconeixement mèdic fora de la jornada
Si el reconeixement mèdic no es fes dins de la jornada, seria obligatori pel treballador?
-
Al gener, model 145 de retencions
Sol·liciteu als vostres treballadors que emplenin el model 145.
-
Aportacions a plans de pensions
Realitzar aportacions a plans de pensions us permet compatibilitzar l'estalvi per a la jubilació i l'obtenció de beneficis fiscals.
contingut exclusiu